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独家专访李琰:王春露方法不当造成王濛情绪失控
来源:新华网     作者:    发布时间:2011年08月06日 09:58:40     
 

        

李琰(资料图片)

   新华网北京8月5日电(记者王镜宇、徐征)国家体育总局和下属的冬季运动管理中心4日晚就中国短道速滑队内部冲突事件作出处罚决定,但是这场冲突背后的矛盾远未得到解决。王濛、刘显伟被开除出队,周洋宣称要退出国家队,其他部分主力队员情绪不稳,志在冲击索契冬奥会的主教练李琰感到很无奈。

  在青岛内部冲突事件爆出之后,李琰在媒体面前惜字如金。4日晚冬管中心公布了对王濛等运动员的处罚决定,引起王濛等人的反弹。5日凌晨李琰终于打破沉默,接受了新华社记者的专访。

  在李琰看来,只处罚王濛和运动员很难解决目前队伍存在的困难,领队王春露的工作方法直接影响到了运动队的团结。青岛冲突的爆发王春露负有较大责任,冬管中心只处理王濛和队员有失公允。王濛的性格表现在赛场上是有霸气,她可以在发着高烧的情况下拿下奥运金牌。但是,同时控制不住自己的脾气也是她个性中的弱点,而王春露工作方法的不当致使她的情绪失控。

  在丽江事件发生的第一时间,王春露对媒体否认队员喝了酒,在跟冬管中心领导汇报时,她也隐瞒了喝酒的真实情况。这样的表态被曝光之后直接令短道队陷入被动,一定程度上导致后来舆论一边倒。据李琰说,王濛从未在丽江说过“我是人大代表”的话,也没有去派出所录口供。这话是一位接近短道队的朋友所说,却使得后来众多媒体将矛头指向王濛。

  当王濛陷入外界舆论夹攻之时,她的情绪很不稳定。尽管冬管中心明确要求队员不要再通过微博发表言论,王濛还是有些沉不住气。这时王春露表示,她力挺王濛发微博,哪怕领队不当了也要力挺她。与此同时,王春露又私下和教练组成员商议,如果中心领导问起,一致表示不知此事。在这种情况下,李琰考虑以当时的舆论氛围王濛发声回应后的结果很难预料和掌控,于是努力制止了王濛和其他队员发微博的想法。

  李琰说,丽江冲突爆发之后,王濛曾明确表态,如果因为丽江的事情王春露受到中心问责,她将力挺王春露。短道队在丽江打架肯定不对,但是运动员在冲突中也受了委屈。管理层没有真正检讨自己的错误,中心领导和队伍管理者没有对队员进行心理上的疏通和引导,导致队员情绪受到很大的影响。

  丽江事件之后短道队离开云南返京,后来又转往青岛集训。李琰称,到达青岛后的第一天晚上,王春露找到梁文豪、韩佳良谈话,希望他们不要“捧臭脚”,让他们远离王濛,还表示不明白为什么王濛有这么强的凝聚力。第二天,梁文豪和韩佳良把这番话转告王濛,觉得委屈的王濛找到李琰倾诉,表示自己“干不了了”,她不明白领队为什么针对她。李琰经过劝说,稳定住了王濛的情绪。

  李琰认为,正是王春露做了一些类似这样的工作,使得队中出现了不团结的倾向,影响了队伍的稳定和队员情绪,严重干扰了正常训练。在青岛集训期间,王春露还在未征求主教练意见的情况下严厉批评一些老队员的训练,态度比较粗暴,引起老队员的反感。当她得知队员情绪之后,单独找梁文豪谈话,说我说的不是你,你练的挺好的,我说的是韩佳良、刘显伟,并许诺为梁文豪争取赞助。

  李琰还透露,她和王春露在训练和管理理念上存在着一定分歧。王春露曾要求队内人员,关注李琰的思想动态,跟她汇报。王春露还告诉主力队员刘秋宏,说2010年冬奥会李琰的能力已经用完了。对于李琰给助理教练布置的一些正常工作安排,王春露也私下表达了她不同的想法。

  王春露的这些做法让李琰很不满意。短短一年多的时间,短道队从一支优秀的队伍,变成反面典型,令短道人伤心。青岛冲突事件的深层次原因,是管理层没有很好解决队伍中存在的问题。李琰认为,真正的深层次原因还要放到桌面上解决,这样有利于队伍正常向前发展。

  作为主教练,李琰感到自己在训练工作上没有得到很好的支持。自己是一名职业教练,跟冬管中心有合同,运动员的成绩跟教练的能力直接挂钩。但是,由于队伍管理现在陷入一团糟的局面,给正常训练造成了很大影响,也直接影响她的职业生涯。

  针对青岛冲突事件,李琰认为队员晚归有错。王春露在和王濛谈话之前让其他人都退到房间之外,房间里究竟谁先动手所有外面的人都不清楚。现在,只是开除两名运动员并没有解决队中存在的深层次的矛盾和问题。

  作为领队,王春露是队中代表冬管中心的唯一正式官员。在李琰看来,她不光是管理方法欠妥的问题。

  李琰说,2010年冬奥会之后,自己之所以跟冬季中心续约,是因为心中还有梦想,还有抱负,还想有新的突破。她希望有一个好的环境来做这件事,希望有一个真正的团队来做这件事,跟2006-2010周期一样。让她感到无奈的是,现在这样一团糟的局面,没法正常工作。

  面对李琰谈到的种种情况,新华社记者在第一时间联系到了王春露本人。王春露暂时没有逐一回应李琰提到的一些问题,只是表示自己问心无愧。


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