凤凰科技讯 北京时间3月1日消息，据华尔街日报报道，苹果在今年2月份转变了针对一项有关高管薪酬的企业治理举措态度，并执行新规定--苹果高管必须持有3倍于基本年薪的公司股票。

苹果这项新规定此前并未被报道，甚至就在该举措出台一个月前，苹果董事会还催促股东投票反对一位股东提出的一项极为类似的企业治理举措。根据苹果在其网站“治理”标签下发布的政策公告，新的高管持股要求已经在2月6日开始执行。该日期正值苹果发布最终股东委托书一个月后，苹果年度股东大会举行三周前。美国最大公共养老基金加州公务员退休基金一直在游说苹果支持这项变动。

苹果最新政策要求高管必须持有3倍于基本年薪的股票，提供5年时间满足这一要求。该文件还重申了苹果现有政策，要求CEO持有10倍于基本年薪的股票，非员工董事持有5倍于年度聘用费的股票，这些已经在1月份的委托书中提到过。苹果董事会成员聘用费的起薪是每年5万美元，特别委员会主席年聘用费更高。

苹果新高管持股规定的实施正值苹果股东委托书受到了另一位股东埃因霍温的攻击。埃因霍恩一直游说苹果将更多现金返还给股东，并反对苹果所提出的在发行优先股前需获得股东批准的提议。法院文件显示，埃因霍恩在2月1日、2月6日催促苹果放弃这一提议，并最终在2月7日对苹果提起诉讼。在埃因霍恩提起诉讼前，加州公务员退休基金对苹果的提议表示支持。

在法院裁定支持埃因霍恩的主张后，苹果在股东大会上放弃了这项提议。苹果法律总顾问布鲁斯·斯维尔（Bruce Sewell）本周三在股东大会上表示，该公司计划在未来某一时间再次提出这项提议。

苹果发言人拒绝就委托书和公告以外的事宜予以置评。

苹果此举也正值该公司面临来自股东的更大压力，后者对于苹果下滑的股价、越来越多的现金储备以及遭受更多的竞争感到焦虑。作为强迫苹果将更多现金返还给股东努力的一部分，对冲基金经理大卫·埃因霍恩（David Einhorn)在2月份对苹果提起诉讼。自从去年9月份股价达到最高值后，苹果股价已经下降了30%以上。

本周三，苹果股东勉强批准了一项针对高管薪酬的提议。这项提议在股东大会召开前获得的股东支持率只有61%，而在去年，类似的提议得到了83%的支持率。在此次大会上，苹果股东还否决了一项执行高管持股要求的提议。该提议由个体小股东和企业治理拥护者詹姆斯·麦克里奇（James McRitchie）提出，要求苹果“执行一项政策--苹果高管需持有通过股权薪酬计划所获得股票的较大比重，直至达到退休年龄”。该提议建议苹果高管必须持有公司授予股票的33%。

在1月7日的股东委托书中，苹果董事催促股东投票反对这一高管薪酬提议，并表示“它将损害公司吸引和保留高管的能力”。苹果还在委托书中称，该公司相信这一举措将“无益于公司”，并表示苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）和董事会成员已经制定了高管持股规定。这一提议最终没能通过，在股东大会召开前只获得了29.7%的投票支持率。（编译/箫雨）