昨天下午，微软公司突然宣布微软大中华区高管团队变动，微软董事长兼CEO梁念坚离职，微软大中华区首席运营官(COO)范明轩调任微软英国总经理，而接替者均为外籍人士。
至此微软入华后，选用中国人或华裔高管担任CEO的历史就此结束。
两驾马车同时换人
根据微软的官方消息，微软大中华区首席执行官梁念坚因个人和家庭原因离职，目前担任微软德国副总裁的Ralph Haupter将晋升为微软全球副总裁，并接替梁念坚的工作。现任微软大中华区首席运营官范明轩调任微软英国总经理。
2008年11月13日，梁念坚出任微软全球资深副总裁、大中华区CEO。梁念坚是微软进入中国16年来的第六任CEO。他最近一次公开亮相是在上个月。当时微软正式在中国发布Windows Phone 7.5系统。
微软对中国区售价体系不满
知名IT经理人王冠雄认为，微软中国区总裁历来更迭频繁，核心原因是中国市场的业绩始终不能达到微软总部预期。比如，微软中国在微软全球的份额仅为1%左右。
微软前高管也透露，微软总部对中国市场的售价体系一直不满意。梁念坚上任后，在2008年12月推动Windows XP和Office的降价优惠活动，2010年windows7上市后，中国市场的售价也低于其他市场。“在微软总部看来，微软中国一直在挑战总部的底线。”该高管称。
“Win8推出后市场反响很好，微软总部要求OEM价格大幅提价，而国内PC厂商不接受。总部认为中国没搞定伙伴，中国区认为总部不了解情况。”王冠雄表示，这也是梁念坚离职的核心原因。
去年，微软CEO鲍尔默访华时曾对媒体抱怨，微软中国“赚钱少”。鲍尔默称，中国与美国销售的PC数量持平，但微软来自中国的营收为来自美国的5%。每售出一台PC，微软在印度的营收却是在中国的6倍。
微软魔咒或重现
业界此前曾流传着“微软魔咒”的说法，即微软中国总裁在位不会超过两年。目前只有梁念坚和其前任陈永正打破这一魔咒。梁念坚任期不足四年，而陈永正是2004年至2007年服务于微软公司，历时四年。此前，曾任微软中国CEO(或总裁)的杜家滨、吴士宏、高群耀、唐骏任职均不超两年。
“随着前微软德国副总裁出任大中华区总裁、前微软英国总经理出任大中华区运营管，且都是老外，这彻底结束了中国人/华裔担任此岗位的传统，标志着微软的中国之路将更趋强硬和不可预测。”王冠雄称。
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