近几年，不少城市都出现了家政服务行业用工荒的现象，即使家政人员工资不低，依旧抵挡不住用工荒的现状。根据市人力资源和社会保障局关于今年的工资指导价的统计数据显示，2011年家政类行业的工资指导价比去年高出近一倍。18日，记者走访港城家政服务公司发现，尽管今年家政类服务的工资比去年明显高出一大截，但是用工荒问题并没有得到相应缓解。鉴于在家政公司报名找家政“要排队”，很多市民索性自己贴广告招人。

　　根据2011年日照市部分职位劳动力市场工资指导价位表数据显示，在非全日制的10个服务性岗位中，几乎所有的岗位工资与去年相比都有所上涨。家庭钟点工、月嫂等的工资指导价都涨了近一倍。其中家庭保姆的2010年的工资指导价为800元～1300元/月，而今年的指导价则已经到了1300元～2300元/月。其中工资指导价最高的为月嫂与照顾不能自理病人的服务人员。记者走访了几个家政服务类公司，发现今年工资普遍比去年高出很多。“今年家政类的总体平均工资确实比去年高了不少。”阳光大姐家政的尹经理说。

　　虽然工资普遍上涨，但服务行业用工荒现象并没有得到缓解。“现在只能满足60% 的登记客户要求，其余的只能等。”尹经理告诉记者，目前家政服务行业用工日益趋紧，尤其是护理病人方面，虽然客户都愿意出高价，但很多人却因为脏、累等原因不想干此类的活，因此即使工资很高 ，缺口依然很大。“虽然用工人数在增加，但还是十分紧张。因为需求的增加幅度更大。”

　　“我去了几家家政公司问过，都说用工很紧张要等等，我索性就自己在街上贴广告自己筛选了。”家住铁路家属院的王女士告诉记者，由于近期工作很忙，无暇照顾孩子，所以急需找个保姆，但是去了家政公司问 ，还要等等，所以就索性自己在街上贴了广告招人，反而能更快找到合适的人选。记者走访得知，迫于现状，像王女士这种通过自己张贴广告招聘家政人员的市民并不在少数。

　　文/图  记者 高晓飞 （来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 桑燕庭]