到农村挂任实职，帮助基层搞发展，去年4月，贵州省六盘水市从市、县、乡三级选派千名优秀干部到村任第一书记和村主任助理，深入田间、草场、农家，找差距出实招，推动加快发展。截至目前，这批“外来村官”指导农民成立特色养殖、果蔬、乡村旅游等各类协会91个，争取项目1241个，协调资金1亿多元。

　　“下到基层，干部要放低身段，带着感情，真干实干，解决问题，锻炼自己。”六盘水市委书记刘一民说。六盘水变选派干部挂职为任实职，全市1031个村一村一名，712名任村党支部第一书记，319名任村主任助理，统筹建设与发展，2年任期内与原单位工作完全脱钩，每月在村工作不少于20天，党组织关系转到任职的基层党组织，促使干部精力转到基层，干出成效。

　　千名“外来村官”走村入户，了解村情，琢磨发展思路，调整结构，科学产业布局，走出去招商引资，共走访党员群众22万余人次，征求意见建议1万余条，制定村级发展规划1031个。一年多来，“外来村官”们发挥自身优势，整合资源，跑资金，抓培训，带着修路、打井、架桥，举办各类培训班312期，培训万余人，修建公路1156公里、水池水窖7587个、沼气池2673口。村民们感慨，这样的村官，希望多来几个，干久一些。

　　调查研究在一线、现场办公在一线、工作指导在一线、落实措施在一线、经验总结在一线，这是六盘水总结出的外来村官“一线工作法”。村官们共为基层办好事实事5700件，帮助解决具体问题10000余个，妥善处理矿群、地企矛盾纠纷1061起，进一步密切了党群干群关系，成为群众的“贴心人”。

　　外来村官任职期满后怎么办？六盘水市委组织部给这些村官提了一个硬指标：必须给村里留下一个“强壮”的村班子。一年多来，千名外来村官积极帮助村级党组织发展农村党员1000余名，培养入党积极分子3500余名、村级后备干部4200余名，培训农村党员5万余人次，建立健全各项规章制度1812个。六盘水市委组织部长李朝卉说，千名外来村官扎根农村努力工作，夯实了农村发展基础，培育了人才，农村发展希望十足。