本网讯 昨日，一餐馆私聘外国人做厨师遭处罚一事见报后，不少读者来电称，希望了解外国人在贵阳就业的情况。同时记者发现，不少个人与企业均希望聘请外籍雇员，但对国家的相关法规却了解甚少。
    据贵阳市公安局出入境管理分局境外人员管理科负责人介绍，近年来，来贵阳工作的外国人迅速增加，目前登记在册人数已接近400人。“以在学校任教和在科研机构工作为主，并向娱乐和餐饮等行业延伸。”该负责人说，但最近两年，也开始出现非法来筑打工的外籍人员，而按照国家相关规定，对于此类事件，雇主及雇员均要受罚。
    据介绍，不久前，贵阳一家庭通过在海外亲友介绍，雇用了一名菲律宾女佣，开了月工资5000多元，看还负责教孩子英语口语。民警入户查处时，这家主人十分惊讶，“他完全不知道，雇用外国人必须办理许可证，而且个人是不能雇用外国人的。”该负责人说，根据《外国人在中国就业管理规定》第34条：禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。民警依法对这家主人和被雇用的菲律宾人作出了罚款处理，并限令其离境。
    据介绍，目前，贵阳的娱乐和餐饮行业，雇用外国人的现象已经不是新鲜事，而且一些外语培训学校也开始雇用外教，房开等企业做的大型活动，也会找来外国人演出。如果属于临时性演出，可以不用办理就业许可，只须到相关部门备案即可，目的是方便使用外国人的企业。而正式雇用的，在办理许可等相关手续时，在公安机关登记的时限一般是1年，过期后需要办理延期手续，否则属于非法。