随手翻看报纸杂志，或轻启电脑，铺天盖地的招聘选拨考试公告映入眼帘。除了对年龄的要求越来越低外，其他条件基本是一路飙升。最令人关注的要算对学历的要求，很难再看到有公告说允许招录大专及以下学历的人们了！
　　
　　很多时候，我们一面在公开场合强调不惟学历，学历不是唯一，可一面又在极尽所能地设置学历的门槛，让无数没学历却有真本事的人望门兴叹。
　　
　　就以那些长期在基层默默工作的中专毕业生来说吧！由于历史原因，聪明、智慧的他们没能走高考之路，可是，足够的工龄、丰富的经验，不但没能给他们带来多少晋升的机会，相反，在人人“平等”的“起点全日制本科”的公告面前，他们饱受精神的摧残！
　　
　　还有那些函授、自考者，花掉大把银两和精力，到头来也难免被“全日制”的公告所无情地“阉”掉！湖南新化县坐石乡就有这么一位农民兄弟，坚持单身，自考到35岁，终于得到了中文、法律专业的双本文凭，但当他试图去参加各种招聘考试时，才发现自己辛辛苦苦获得的学历证书在现实中却没有多大的作用！而此时的他，真是一贫如洗，大龄青年了，竟然没一个女孩对其动心！这样的悲剧，连范进都不如。
　　
　　现在许多职业中专学校之所以遭遇冷门，与学子们毕业后的就业门路被堵塞不无关系。如果中专毕业也能考公务员，也能参加一些事业单位、国企甚至政府部门的招录选拨考试，那么，也许能改善当前一些地方的中职学校生源稀缺的局面，学生们的学习劲头也会足些。对于那些因贫穷而选择中职就读的品学兼优的学子，更是一桩大好事！
　　
　　也许你要说都什么时代了，难道还要选用那么低学历的人？笔者只想说，弱势群体往往需要更多的关注、更多的阳光！况且，低学历并不代表低能。就考试本身来说，谁能考赢就录用谁，谁最有本领就录用谁，这够公平公正！笔者以为，门庭若市的参考场面比专为少数人设计的考试更具有竞争力。低学历者接受的正规教育已相对较少，何至于再去剥夺他们那可怜的参考权呢？
　　
　　设置非全日制本科和研究生、博士生的招聘，实际上也体现了对低学历群体的担忧和畏惧，于是，早早就把他们从政策或公告里圈出去。如果高学历者真有那么富有才华和能力，怕什么？何惧之有？
　　
　　期待一场真正的零学历考试。