近日，贵州省铜仁市紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”型领导班子的要求，以“六个突出”扎实推进作风建设年活动。

　　突出公开监督。重点以抓职责公开治“推”、抓承诺公开治“懒”、抓程序公开治“乱”、抓时限公开治“慢”、抓去向公开治“玩”为突破口，通过市为民服务中心主楼大厅电子显示屏滚动播出“五抓五治”主要工作内容；采取广播、电视等多种方式对全市67名科（股、站、所）长进行职责职能公开，广泛接受群众监督。

　　突出承诺兑现。全市19个涉及与群众日常生活比较密切的窗口服务单位对 “关注民生?我在行动”进行公开承诺，公安局承诺110在市区的出警时间为5分钟内到达现场；城管局承诺全市路灯亮灯率达到98 %以上，居民生活垃圾做到每日清理；消防大队承诺“有警必接、接警必出、出警必处”，打造5分钟消防；房产局承诺今年以内完成全市4600套的廉租房建设等。市纪检监察部门对践诺情况随时进行监督检查，对工作不到位的及时提醒整改纠正。

　　突出民主考评。对市直部门具有行政执法权、审批权和行政管理职能的19个窗口服务单位的67名科（股、站、所）长，从履行职责、勤政廉政等方面进行民主考评，对总成绩进入前五名的进行表彰，其中前三名的予以提拔任用，第四、第五名的作为后备干部人选；总成绩排后三名将免职。

　　突出深入基层。深入开展“四个一”活动，即开展一次教育培训、清理一条发展思路、解决一个突出问题、化解一批矛盾纠纷，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民优、惠民生的实事。活动开展以来，全市广大党员干部走访群众12610人次，上党课、作形势报告318场次，帮扶资金630万元（含物资折币），帮助解决具体难题75个，提出指导意见273条，成功化解社会矛盾纠纷212起。

　　突出责任追究。进一步完善《铜仁市干部问责暂行办法》、《铜仁市一次性投诉查实待岗暂行办法》，制定出台《铜仁市进一步从严管理干部暂行规定》、《铜仁市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》等相关规定。对办事推拖扯转、工作不在状态等情况进行深入整治。目前，已有2名领导干部因办事拖沓受市纪委诫勉谈话和通报批评，并在铜仁政府网上予以公布。

　　突出增比进位。按照“走前列、做表率、先突破”的要求，树立见先进就学、见第一就争、见红旗就扛的进取精神。铜仁市政府门户网站在2010年全国94个县（市区）级政府门户网站绩效评估中荣获第四名，“整脏治乱”工作连续两年在全省88个县（市、区、特区）排名第一，招商引资工作荣获全区第一名；今年，全市创建省级园林城市工作通过省政府评审，被授予“省级园林城市”荣誉称号。（杨政喜　刘道学）