为全面落实省委提出的三个建设年的要求，进一步加强机关作风建设，加强机关管理，提高工作效率，建设学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型机关，全面促进依法行政、高效行政和廉洁行政，努力为社区群众服务。广惠办事处着重在“严”字上下功夫，切实加强机关作风建设。

    严抓思想觉悟提升，进一步增强工作的自觉性、主动性。今年以来，广惠办事处先后多次安排部署作风建设工作，制定了《关于进一步加强机关工作纪律的规定》、《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》等十多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。《关于进一步加强机关工作纪律的规定》提出了机关作风纪律十个“严”要求，把机关纪律工作作为一项经常性、长期性的任务来抓，进一步完善机关作风纪律建设的各项长效机制，并切实抓好各项制度的落实。办事处各科室进行了承诺，全体干部职工提高了办事效率，机关出现了“三多三少”的良好局面。即：埋头工作的人多了，作风飘浮的人少了；勤奋学习的人多了，悲观消沉的人少了；加班加点的人多了，迟到早退的人少了，工作热情高涨，干劲倍增，树立了良好的干部形象，进一步增强了工作的自觉性、主动性。

    在十个“严”字上下功夫，严肃工作纪律，强化效能管理，进一步转变机关作风、提高服务水平。为进一步加强办事处党风政风建设，加强机关管理，提高工作效率，广惠办事处召开工委会议，就如何抓执行力和落实力进行了专题研究讨论，对全办机关干部和工作人员提出了“十个严”确保政令畅通。即：严格履行职责、严肃会风会纪、严禁政令不通、严禁自由散漫、严禁玩忽职守、严禁办事拖沓、严禁态度粗暴、严禁违规操作、严格规范接待、严禁索拿卡要。对机关干部履行职责、工作态度、廉洁自律等方面做了严格细致的规定，一旦发现以上现象，将严肃处理。通过加强制度建设，有效地约束了干部行为，规范了工作制度，提供了纪律保障。

    严格责任追究，加大督查力度，确保各项工作纪律制度落实。严格落实《中共广惠办事处工委关于进一步加强机关工作纪律的规定》等制度，办事处工委定期或不定期对各科（室）、下属单位等工作纪律情况进行监督检查，针对 “懒、庸、散、软”等突出问题，及时对广大党员干部进行教育引导；对情节严重，造成恶劣影响的，将追究相关人员的责任。在加强对过程监督的同时，也注重对结果的严格考核，切实治庸治懒，确保工作落实。实行机关干部联系社区工作制度，将领导干部和职工联系指导社区工作作为年终工作成绩考核的重要依据。建立健全考核考评落实力和执行力的机制办法，激励全办干部投身基层、干在实处。近段时间来，办事处工委结合作风建设年、创先争优等活动，实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制等制度推进实现机关效能提速增效。通过严格机关干部工作纪律，使全体干部在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。