（新华调查）“苹果”有毒迟迟报 中毒员工泪行行
——联建公司137名员工“正己烷中毒事件”追踪

    资料图片：苹果IPad、Iphone正在中国热卖，但137名苹果中国供应商员工，却因暴露在正己烷环境，健康遭受不利影响。苹果公司15日发布2010年的供应链管理报告，首次公开承认中国供应链致残员工。

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    新华网南京２月１９日电（记者朱旭东、刘巍巍）苹果公司近日发布《２０１１年供应商责任进展报告》，首度承认其在华供应商联建（中国）科技有限公司１３７名工人“因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响”。

    苹果公司这份“迟到”的报告，引起媒体和社会对联建公司１３７名员工不幸遭遇和生存现状的关注。

    “黑心”企业贪便宜违规使用正己烷导致１００多名员工中毒

    位于苏州工业园区的联建公司于１９９９年１２月建厂，注册资本１．２３亿美元，主要生产新型平板显示器及相关电子零组件、五金配件等相关产品，现有员工１．６万余人，平均年龄２０岁左右。

    据调查，２００８年１０月至２００９年７月，联建公司模组五课在作业场所开始使用价钱更便宜的“正己烷”替代酒精等清洗剂进行擦拭显示屏作业。模组五课车间是密闭洁净车间，车间内直接接触使用正己烷的职工有８００余人。由于公司没有对正己烷使用的职业危害影响进行申报评估、检测，也没有改造相应的通风设施，导致作业现场空气中的正己烷含量严重超标，部分员工出现头晕、手脚麻木等正己烷中毒症状。

    事件发生后，苏州工业园区有关部门立即介入，督促指导企业整改职业危害隐患，开展员工体检、康复、诊断、工伤鉴定等工作，并依法对企业实施行政处罚。据联建（中国）科技有限公司副总经理张立昇介绍，公司于２００９年７月２８日停止使用正己烷，同时为员工配备了防护有机溶剂危害的个人用品，对模组五课车间加强整体通风和增加新风量，对擦拭岗位加装了局部通风装置。记者在车间看到，１９２个擦拭工位已全部安装上了喇叭形吸风罩。此外，当时的驻厂最高主管杨瑞祥也因“没有告知员工，没有完善工厂工作环境，违法使用正己烷”等原因离职。

    记者多方核实获悉，在这次中毒事件中，联建公司总共发现有１３７名疑似正己烷中毒的员工，后经苏州市疾病预防控制中心诊断为正己烷中毒的共１０１人，其中９１人完成了工伤等级认定。

 中毒影响巨大 部分员工担心后遗症不敢离职

    中毒员工的获赔偿情况、生活现状和身体康复情况，是目前公众关心的几大焦点问题。

    记者了解到，根据国家有关规定，综合苏州市居民的平均年龄和苏州市社会平均工资标准等参数，完成工伤等级认定的员工中，有５８人认同鉴定结果，在离职后获得了７—１４万元不等的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，５６人回到工作岗位。继续留在公司上班的生产三部员工程霄群告诉记者，对于中毒员工的去留，公司充分尊重自身意愿，像自己这样愿意留下的员工，公司全部将其调整到不接触擦拭操作的岗位。

    但是，仍有一些员工不同意认定的工伤等级，一些员工纠结于去留问题，一些员工认为自己没有完全康复并且有复发迹象，提出需要进一步治疗。他们均对目前的处理结果表示不满。

    ２７岁的员工贾景川说：“公司提出，如果想拿到伤残补助金，就必须和公司签订解除劳动合同的协议书，将来再无任何纠葛。”贾景川表示，尽管医生说他已好转，但自己现在手脚依然容易出汗、怕冷，特意买了羽绒裤。“这是老年人才穿的，我现在就靠它保暖了。我不知道这是不是后遗症？”

    一线操作工郭瑞强出院已经７个月，但两个月前又开始感觉像最初发病时一样。“这种状况也无法换工作，而且还不知道将来对生活会有什么样的影响。”所以他也不敢和公司轻易签离职协议，如果签了协议，按照协议的规定，以后再有症状，公司将不负任何责任。

    不少中毒员工表示，他们之所以目前仍留在公司，是不想拿那一次性补助去赌自己的未来。“我们不知道未来会怎样，在这里坚持工作，（一旦中毒病症复发）最起码公司还要对我们负责。”员工张飞说，只是原来每月能加班１２０小时，现在只有力气加班５０小时了。